2027년 달라지는 숫자 — 최저임금 10,700원, 실업급여 하한이 상한을 넘고, 아동수당 10세 미만까지

해가 바뀌면 같은 일을 해도 받는 돈과 내는 돈이 달라집니다. 그런데 「2027년 달라지는 것」 목록은 대개 확정된 것과 아직 정부안인 것, 발표도 안 된 것을 한데 섞어 적습니다. 저희는 그 셋을 칸을 나눠 적었습니다. 확정 칸의 숫자는 모두 저희가 고시·법률·보도자료 원문으로 확인해 이미 글로 쓴 값이고, 줄마다 그 글을 이어 두었습니다.

1. 일과 월급 — 확정

2. 보험료와 연금 — 확정

3. 가족과 돈 관리 — 확정·예정

4. 2026년 12월 31일에 끝나는 것 — 연장 여부 미확인

5. 아직 정부안 — 국회를 통과해야 바뀌는 것

6. 아직 발표 전 — 발표되면 채웁니다

세 가지 상황

최저임금 근처에서 일한다면. 1월 첫 월급부터 시간급 10,700원 이상인지 보세요. 상여금과 식대는 2024년부터 전액 최저임금에 들어가므로, 총액이 아니라 «매월 정기 지급 임금»으로 따져야 합니다.

내년에 그만둘 계획이라면. 2027년 이직이면 실업급여 하루치는 평균임금과 상관없이 사실상 68,480원이 됩니다(상한이 그대로일 때). 수급 기간과 신청 기한은 이직 다음 날부터 12개월입니다.

결혼을 앞두고 있다면. 혼인세액공제는 혼인신고를 2026년 12월 31일 이전에 해야 하고, 연장 여부는 아직 확인하지 못했습니다.

체크리스트

• ☐ 1월 월급: 시간급 10,700원 이상인지
• ☐ 혼인신고·중소기업 취업 날짜(12월 31일 기한)
• ☐ 자녀가 2027년에 10세 미만인지(아동수당)
• ☐ 2027년 둘째 출산 예정이면 출산크레딧 27개월
• ☐ 정부안 항목은 국회 통과 여부 확인

이런 질문이 남습니다

정부안은 언제 확정되나요?

세법 개정안은 국회를 통과해야 바뀝니다. 통과되면 이 쪽의 5번 칸에서 확정 칸으로 옮깁니다.

왜 「실업급여 하한이 상한을 넘는다」는 일이 생기나요?

하한은 최저임금에 연동되어 저절로 오르고, 상한은 고시로 따로 정합니다. 최저임금이 오르는데 상한 고시가 그대로면 하한이 상한을 넘게 됩니다. 실업급여 계산기 글에 그 셈을 그림으로 그려 두었습니다.

근거로 삼은 자료

• 위에 이어 둔 저희 글들 — 최저임금 고시(2026. 8. 5.), 보건복지부 건강보험정책심의위원회 발표(9월 8일), 국민연금법·아동수당법 부칙, 2026년 세제개편안 등 글마다 읽은 원문과 확인한 날짜를 적었습니다. 이 쪽의 숫자는 그 글들에서 옮겼습니다.
• 읽지 않은 것. 2027년 실업급여 상한·출산휴가 급여 상한·장기요양보험료율·국민연금 보험료율 고시(발표 전).
• 저희가 붙인 것. 확정·예정·정부안·발표 전으로 나눈 칸과 세 가지 상황.

더 확인할 곳

• 고용노동부·보건복지부·국민연금공단·국세청 — 고시와 보도자료가 새로 나오는 곳.

2026년 10월 26일에 썼습니다. 발표가 나오는 대로 이 쪽을 고칩니다.