국민연금 노령연금은 몇 살부터, 그리고 정확히 어느 달부터 통장에 들어올까요. 국민연금법 제61조 제1항은 가입기간이 10년 이상이면 60세가 된 때부터 노령연금을 준다고 적지만, 현행 법령 화면에 함께 실린 부칙(법률 제8541호, 2007. 7. 23.) 제8조는 급여의 지급연령에 1953년부터 1956년까지 출생자는 1세, 1957~1960년생은 2세, 1961~1964년생은 3세, 1965~1968년생은 4세, 1969년 이후 출생자는 5세를 더합니다. 그리고 제54조 제1항은 연금을 지급할 사유가 생긴 날이 속하는 달의 다음 달부터, 제2항은 매월 25일에 준다고 정합니다. 생년월일을 넣으면 수급연령, 그 나이가 되는 날, 첫 지급월, 조기노령연금을 청구할 수 있는 날, 연기할 수 있는 한도, 분할연금 연령까지 한 번에 보여 주는 계산기를 붙였습니다.
1. 수급연령 = 60세 + 출생연도별 1~5세 (제61조①·부칙 제8조). 1953년 이후 출생자는 61~65세, 1969년 이후 출생자는 65세입니다.
2. 첫 지급은 그 나이가 된 날이 속하는 달의 다음 달 (제54조①), 지급일은 매월 25일이고 토요일·공휴일이면 그 전날입니다(제54조②).
3. 조기노령연금은 수급연령보다 최대 5년 앞(제61조②, 55세 + 같은 가산), 연기는 수급연령에서 5년 뒤까지(제62조①·2011년 부칙 제6조).
계산기
입력하면 자동 계산됩니다. 날짜는 YYYY-MM-DD. 특수직종근로자(55세 기준)는 셈하지 않습니다. 「그 나이가 되는 날」은 민법 제158조(출생일 산입)대로 생일로 셉니다 — 2월 29일생의 평년 처리는 저희 읽기입니다. 25일이 공휴일인지는 달력을 따로 확인하세요.
출생연도별 수급연령 — 부칙 제8조
| 출생연도 | 노령연금·분할연금 | 조기노령연금 청구 (최대 5년 앞) |
|---|---|---|
| 1952년 이전 | 60세 | 55세 |
| 1953~1956년 | 61세 | 56세 |
| 1957~1960년 | 62세 | 57세 |
| 1961~1964년 | 63세 | 58세 |
| 1965~1968년 | 64세 | 59세 |
| 1969년 이후 | 65세 | 60세 |
부칙 제8조의 원문은 이렇습니다. 「법률 제5623호 국민연금법중개정법률 제48조제1항제3호, 제56조제1항, 제56조제2항부터 제4항까지, … 제57조의2제1항 각 호 … 의 개정규정 중 급여에 관한 지급연령은 그 지급연령에 관한 각각의 규정에도 불구하고 그 지급연령에 1953년부터 1956년까지 출생자는 1세를, 1957년부터 1960년까지 출생자는 2세를, 1961년부터 1964년까지 출생자는 3세를, 1965년부터 1968년까지 출생자는 4세를, 1969년 이후 출생자는 5세를 각각 더한 연령을 적용한다.」 1998년 개정법(법률 제5623호)의 조문 번호로 적혀 있어, 이 가산이 지금의 제61조(노령연금 60세·조기노령연금 55세)와 제64조 제1항 제3호(분할연금 60세)에 그대로 이어진다는 것은 저희 읽기입니다. 국민연금공단 안내 표(연금 공백기 편에 옮긴 표)와도 같습니다.
연기 쪽은 따로 적혀 있습니다. 부칙(법률 제11143호, 2011. 12. 31.) 제6조는 제62조 제1항의 지급의 연기 연령에, 부칙(법률 제13100호, 2015. 1. 28.) 제4조는 제62조 제2항·제4항(연기한 연금을 받기 시작하는 「65세」)에 같은 1~5세를 더합니다. 그래서 1969년 이후 출생자는 65세부터 70세 전까지 미룰 수 있다는 셈이 나옵니다(저희 셈).
언제부터 들어오나 — 제54조 원문
| 조항 | 원문이 적은 것 | 짚어 둘 점 (저희 풀이) |
|---|---|---|
| 제54조 ① | 연금은 지급하여야 할 사유가 생긴 날 … 이 속하는 달의 다음 달부터 수급권이 소멸한 날이 속하는 달까지 지급한다. | 3월 15일에 수급연령이 되면 4월분부터. 생일이 1일이어도 다음 달부터 |
| 제54조 ② | 연금은 매월 25일에 그 달의 금액을 지급하되, 지급일이 토요일이나 공휴일이면 그 전날에 지급한다. | 그 달 치를 그 달 25일에 — 후불이 아님 |
| 제54조 ③ | 지급을 정지하여야 할 사유가 생기면 그 사유가 생긴 날이 속하는 달의 다음 달부터 그 사유가 소멸한 날이 속하는 달까지는 지급하지 아니한다. | 정지도 「다음 달」부터 — 신고 의무는 받는 중 신고 편 |
제54조 제1항의 괄호에는 반납금·추납보험료·체납 보험료를 내서 지급 사유가 생기면 「해당 금액을 낸 날」을 기준으로 한다는 말도 있습니다. 가입기간 10년을 추납으로 채운 사람은 생일이 아니라 추납한 날이 속하는 달의 다음 달부터가 됩니다(저희 읽기). 계산기는 이 경우를 셈하지 않습니다.
「그 나이가 된 날」은 생일 — 민법 제158조
민법 제158조는 나이를 출생일을 산입하여 만 나이로 계산한다고 정합니다. 출생일부터 세면 60년은 60번째 생일의 전날 끝나고, 생일 당일에 60세가 됩니다. 이 셈은 만 나이 계산기 편과 같습니다. 2월 29일생은 평년에 같은 날이 없는데, 민법 제160조 제3항은 「최종의 월에 해당일이 없는 때에는 그 월의 말일로 기간이 만료한다」고 적습니다. 그래서 2월 28일에 기간이 끝나고 3월 1일에 그 나이가 된다고 셈했습니다 — 저희 읽기이고, 공단 처리와 다를 수 있습니다.
다섯 사람의 날짜 — 저희 예시
| 생년월일 (저희 예시) | 수급연령 · 그날 | 첫 지급 |
|---|---|---|
| 1961-12-10 | 63세 · 2024-12-10 | 1월분 — 25일이 토요일이라 2025년 1월 24일(금) |
| 1966-03-15 | 64세 · 2030-03-15 | 2030년 4월 25일(목) |
| 1969-07-01 | 65세 · 2034-07-01 | 2034년 8월 25일(금) |
| 1972-02-29 | 65세 · 2037-03-01 (저희 읽기) | 4월분 — 25일이 토요일이라 2037년 4월 24일(금) |
| 1975-12-31 | 65세 · 2040-12-31 | 2041년 1월 25일(금) |
1966년 3월 15일생이면 조기노령연금은 59세가 되는 2025년 3월 15일부터 청구할 수 있고, 연기는 69세가 되는 2035년 3월 15일 전까지입니다(저희 셈). 1961년 12월생처럼 생일이 12월이면 첫 지급이 해를 넘깁니다.
나이 말고 필요한 것
- 가입기간 10년 — 제61조 제1항. 10년이 안 되면 노령연금이 아니라 반환일시금이고, 부칙 제8조의3은 「부칙 제8조에도 불구하고」 60세가 된 때 받을 수 있게 합니다. 반환일시금은 반환일시금 편.
- 조기노령연금 — 제61조 제2항: 가입기간 10년 이상, 55세(가산 뒤 나이) 이상, 「대통령령으로 정하는 소득이 있는 업무에 종사하지 아니하는 경우」, 본인이 청구한 때부터. 시행령 제45조는 사업소득·근로소득 금액을 종사 개월 수로 나눈 값이 제51조 제1항 제1호의 금액(A값)을 넘는 업무라고 정합니다. 얼마나 깎이는지는 조기·연기 지급률 계산기.
- 연기 — 제62조 제1항: 60세 이상 65세 미만(가산 뒤 나이)인 수급권자가 전부 또는 일부를 미룰 수 있습니다.
- 이혼한 배우자의 분할연금 — 제64조 제1항 제3호의 60세에도 같은 가산이 붙습니다. 혼인기간 5년, 몫 셈은 분할연금 계산기.
체크리스트
- ☐ 내 출생연도 구간 확인 — 1969년 이후면 65세
- ☐ 가입기간 10년(120개월)을 채웠는지 — 모자라면 추납·임의계속가입
- ☐ 생일이 든 달의 다음 달 25일이 첫 지급일
- ☐ 일하는 중이면 조기 청구 요건(소득이 있는 업무) 먼저 보기
- ☐ 연기는 수급연령에서 5년 뒤 전까지 — 전부·일부 중 선택
이런 질문이 남습니다
수급연령이 되면 저절로 들어오나요?
제61조 제1항은 「60세가 된 때부터 … 지급한다」고만 적습니다. 청구 절차는 이번에 읽지 않은 시행규칙의 영역이라 이 계산기는 다루지 않습니다. 공단에 수급 신청을 하는 것이 안내되는 순서입니다.
공무원연금도 같은 표인가요?
아닙니다. 공무원연금은 공무원연금법 부칙이 퇴직연도별로 60~65세를 정합니다. 공무원연금 수령 나이 계산기 편에 있습니다.
조기로 받으면 다시 정상으로 돌릴 수 있나요?
조기노령연금 지급정지에 관한 공단 안내는 연금 공백기 편 「카드 4」에 옮겨 두었습니다.
특수직종근로자는 누구인가요?
국민연금법 제61조 제1항은 노령연금을 60세(특수직종근로자는 55세)부터 준다고 적고, 제13조 제1항 제2호가 그 뜻을 정합니다 — 전체 가입기간의 5분의 3 이상을 대통령령으로 정하는 직종의 근로자로 가입한 사람입니다. 시행령 제22조는 그 직종을 둘로 정합니다: ① 「광업법」에 따른 광업 중 갱내 작업 ② 어선에서의 어업(양식업 포함) 중 「선원법」의 부원으로서 직접 어로작업에 종사한 경우. 이 직종 가입기간이 전체의 5분의 3에 못 미치면 특수직종근로자로 보지 않습니다(같은 조 제2항, 2026년 11월 9일 확인). 출생연도에 따라 55세가 어떻게 바뀌는지는 이번에 읽지 않아 계산기는 셈하지 않습니다.
근거로 삼은 자료
- 국가법령정보센터 — 국민연금법 — 원문(현행 화면, 시행 2026. 10. 20., 법률 제22096호. 2026년 11월 9일 확인). 제54조(연금 지급 기간 및 지급 시기), 제61조(노령연금 수급권자), 제62조 제1항(지급의 연기), 제64조 제1항(분할연금), 부칙(법률 제8541호) 제8조(급여의 지급연령에 관한 적용례)·제8조의3(반환일시금의 지급연령), 부칙(법률 제11143호) 제6조(지급의 연기 연령에 관한 특례), 부칙(법률 제13100호) 제4조(급여의 지급연령에 관한 특례).
- 국가법령정보센터 — 국민연금법 시행령 — 원문(시행 2026. 1. 1., 대통령령 제35602호. 2026년 11월 9일 확인). 제45조(소득이 있는 업무).
- 국가법령정보센터 — 민법 — 원문(시행 2026. 3. 17., 법률 제21454호. 2026년 11월 9일 확인). 제158조(나이의 계산과 표시), 제160조(역에 의한 계산).
- 국가법령정보센터 — 국민연금법 제13조 제1항 제2호 · 시행령 제22조 — 법(시행 2026. 10. 20., 법률 제22096호) · 시행령(시행 2026. 1. 1., 대통령령 제35602호). 2026년 11월 9일 확인. 특수직종근로자 — 가입기간 5분의 3, 갱내 광업·어선 부원 어로작업.
- 읽지 않은 것. 특수직종근로자의 출생연도별 수급연령, 법률 제5623호 당시의 조문 원문(부칙이 가리키는 옛 조문 번호), 수급 청구 절차(시행규칙), 관공서 공휴일 달력.
- 저희가 붙인 것. 표의 「짚어 둘 점」 칸, 예시 다섯 사람, 2월 29일생 처리, 계산기.
더 확인할 곳
- 국민연금공단 — 내 가입기간·예상 연금액 조회와 수급 신청.
- 추납·임의계속가입 — 10년이 모자랄 때 추납 편.
2026년 11월 9일에 썼습니다. 내용은 원문을 옮긴 것이고, 풀이는 저희가 붙였습니다.
