“연봉 5천이면 월에 얼마 받아?” — 세전 연봉만 들으면 감이 안 오죠. 2026년 기준 연봉대별 실수령액을 표로 정리했습니다. 내 연봉을 찾아보세요.
1. 얼마가 들어오나. 표에서 본인 연봉 줄을 찾으면 월 세전 → 공제 합계 → 월 실수령이 바로 나옵니다. 1인 가구(부양가족 본인만), 비과세 월 20만원(식대) 기준입니다.
2. 뭘 놓치나. 연봉이 오를수록 실수령 「비율」은 떨어집니다 — 소득세가 누진이기 때문입니다. 그래서 연봉이 올라도 실수령은 그만큼 오르지 않습니다. 그리고 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 같은 연봉도 실수령이 달라집니다.
3. 어떻게 쓰나. 이 표는 추정치입니다 — 실제 원천징수액은 국세청 간이세액표를 따르고 연말정산에서 최종 정산됩니다. 내 조건으로는 연봉 실수령액 계산기가 정확합니다.
내 연봉이면 얼마 들어오나
| 연봉 | 월 세전 | 공제 합계 | 월 실수령 |
|---|---|---|---|
| 2,400만원 | 200만원 | 19.8만원 | 180만원 |
| 2,600만원 | 217만원 | 21.8만원 | 195만원 |
| 2,800만원 | 233만원 | 23.8만원 | 210만원 |
| 3,000만원 | 250만원 | 25.8만원 | 224만원 |
| 3,200만원 | 267만원 | 28.4만원 | 238만원 |
| 3,400만원 | 283만원 | 30.9만원 | 252만원 |
| 3,600만원 | 300만원 | 34.4만원 | 266만원 |
| 3,800만원 | 317만원 | 38.3만원 | 278만원 |
| 4,000만원 | 333만원 | 42.1만원 | 291만원 |
| 4,200만원 | 350만원 | 45.9만원 | 304만원 |
| 4,400만원 | 367만원 | 49.8만원 | 317만원 |
| 4,600만원 | 383만원 | 53.6만원 | 330만원 |
| 4,800만원 | 400만원 | 57.3만원 | 343만원 |
| 5,000만원 | 417만원 | 61.3만원 | 355만원 |
| 5,500만원 | 458만원 | 71.2만원 | 387만원 |
| 6,000만원 | 500만원 | 81.1만원 | 419만원 |
| 6,500만원 | 542만원 | 91.0만원 | 451만원 |
| 7,000만원 | 583만원 | 101만원 | 482만원 |
| 8,000만원 | 667만원 | 126만원 | 540만원 |
| 9,000만원 | 750만원 | 151만원 | 599만원 |
| 1억원 | 833만원 | 175만원 | 659만원 |
내 조건으로 정확히 계산하기
부양가족이 있거나 비과세 항목이 다르면 위 표와 달라집니다.
연봉 실수령액 계산기로 계산하기 →
연봉이 오르면 비율도 오르나
위 표를 세로로 읽지 말고 비율로 읽어 보면 다른 그림이 나옵니다.
| 연봉 | 월 세전 | 월 실수령 | 실수령 비율 |
|---|---|---|---|
| 2,400만 원 | 200만 | 180만 | 90.0% |
| 3,000만 원 | 250만 | 224만 | 89.6% |
| 4,000만 원 | 333만 | 291만 | 87.4% |
| 5,000만 원 | 417만 | 355만 | 85.1% |
| 7,000만 원 | 583만 | 482만 | 82.7% |
| 1억 원 | 833만 | 659만 | 79.1% |
2,400만 원은 90%가 남는데 1억 원은 79%만 남습니다(직접 계산). 연봉이 4.2배가 되는 동안 실수령은 3.7배밖에 안 됩니다(180만 → 659만).
이 차이를 만드는 건 4대보험이 아니라 소득세입니다. 4대보험 근로자 부담은 9.7174%로 고정이고(기준소득월액 상한 659만 원까지), 누진세율인 소득세만 비율이 올라갑니다. 구조는 실수령액 계산기에 있습니다.
뭐가 얼마씩 빠지나
2026년 요율을 각 기관 페이지에서 확인했습니다(2026년 7월 30일).
| 항목 | 전체 요율 | 근로자 부담 | 발표한 곳 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 국민연금공단 |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 건강보험정책심의위원회 |
| 장기요양 | 건강보험료의 13.14% | 0.4724% | 장기요양위원회 |
| 고용보험(실업급여) | 근로자 0.9% + 사업주 0.9% | 0.9% | 고용노동부 |
| 합계 | — | 9.7174% | 직접 계산 |
국민연금은 기준소득월액 659만 원에서 멈춥니다(2026년 7월~2027년 6월). 그래서 월 659만 원을 넘는 구간에서는 4대보험 비율이 오히려 내려갑니다 — 연봉 1억(월 833만)이 그 구간이에요.
국민연금은 2026년부터 매년 0.5%p씩 올라 2033년 13%가 됩니다(공단 원문). 위 표는 매년 다시 계산해야 합니다.
왜 이만큼 빠지나
세전 연봉에서 4대보험 4가지 + 세금 2가지가 나갑니다.
- 국민연금 — 4.75% (2026년 연금개혁으로 인상)
- 건강보험 — 3.595%
- 장기요양보험 — 건강보험료의 13.14%
- 고용보험 — 0.9%
- 소득세 — 누진세율 (부양가족·비과세에 따라 달라짐)
- 지방소득세 — 소득세의 10%
같은 연봉인데 왜 다른가
① 부양가족 수
부양가족이 많을수록 소득세가 줄어 실수령액이 올라갑니다. 1명당 인적공제 150만원이 적용돼요.
② 비과세 항목
식대(월 20만원)처럼 세금이 안 붙는 항목이 많을수록 유리합니다. 과세 대상 금액이 줄어서 세금과 보험료가 함께 줄어들어요.
연봉 협상 팁. 같은 연봉이라도 급여 구성에 따라 실수령액이 달라집니다. 비과세 항목(식대·차량유지비 등)이 포함돼 있는지 확인하세요.
③ 국민연금 상한
국민연금은 월 소득 659만원까지만 부과됩니다. 그 이상 버는 사람은 국민연금 부담이 더 늘지 않아요.
연봉 협상 때 뭘 봐야 하나
표를 보면 알 수 있어요. 연봉이 2배가 돼도 실수령액은 2배가 안 됩니다.
- 연봉 3,000만 → 월 224만원
- 연봉 6,000만 → 월 419만원 (2배가 아니라 1.87배)
- 연봉 1억 → 월 659만원 (3,000만의 2.94배)
누진세 구조 때문이에요. 소득이 오를수록 더 높은 세율 구간이 적용됩니다.
그래서 절세가 중요해요. 연봉이 올라갈수록 세금 부담이 커지니, 연금저축·IRP 세액공제 같은 세액공제를 챙기면 체감 효과가 큽니다.
이직할 때 체크리스트
- 세전이 아니라 실수령액으로 비교하기
- 비과세 항목이 포함돼 있는지 확인
- 퇴직금이 별도인지 포함인지 (연봉에 퇴직금이 포함된 회사도 있어요)
- 성과급·상여금이 연봉에 포함된 금액인지
연봉 숫자보다 내 통장에 찍히는 금액이 중요합니다. 이직 제안을 받으면 반드시 실수령액으로 비교하세요.
근거로 삼은 자료
- 국민연금공단 — 기관 원문 — 「연금보험료 — 보험료 금액 및 보험료율」(2026년 7월 30일 확인). 보험료율 9.5%·기준소득월액 41만~659만 원·사업장가입자 절반 부담·2033년 13%까지의 인상 일정의 출처입니다.
- 보건복지부 — 기관 원문 — 「2026년 건강보험료율 7.19%로 결정」(2025년 8월 28일)과 「2026년도 장기요양보험료율 0.9448%」(2025년 11월 4일). 건강보험료율 7.19%와 장기요양 13.14%의 출처입니다.
- 고용노동부 — 기관 원문 — 「고용보험기금 소개 — 고용보험료율」(2026년 7월 30일 확인). 실업급여 근로자 0.9%·사업주 0.9%의 출처입니다.
- 직접 계산. 근로자 합산 9.7174%와 연봉별 실수령 비율(90.0·89.6·87.4·85.1·82.7·79.1%)은 우리가 계산한 값입니다. 비율은 위 실수령 표를 나눈 것이고, 그 표 자체가 추정치입니다.
더 확인할 곳
- 실제 원천징수 소득세. 국세청 페이지가 열리지 않아 위 표의 소득세는 표준 계산식에 기반한 추정입니다 — 홈택스의 「근로소득 간이세액표」에서 본인 연봉·부양가족 수로 조회하면 회사가 실제로 떼는 금액이 나옵니다.
- 건강보험 보수월액 상·하한. 건강보험공단 페이지가 robots로 막혀 확인하지 못했습니다 — 건강보험공단(1577-1000)이나 공단 앱의 보험료 모의계산에서 본인 값을 볼 수 있습니다.
- 비과세 항목의 범위. 식대 20만 원 외에 자가운전보조금·출산보육수당 등이 있는데 회사 급여 규정에 따라 적용이 갈립니다 — 회사 급여 담당 부서와 급여명세서의 비과세 항목을 대조하세요.
2026년 7월 기준으로 작성했습니다. 4대보험 요율은 네 기관 페이지에서 확인한 값이고, 실수령 비율은 우리가 계산한 것입니다. 표의 금액은 추정치이며 실제 원천징수액은 국세청 간이세액표에 따르고, 연말정산 결과에 따라 최종 세액이 달라집니다. 정확한 금액은 회사 급여 담당 부서에 확인하세요. 내 조건으로 계산하려면 연봉 실수령액 계산기, 아르바이트는 알바 급여 계산기, 퇴직금은 퇴직금 계산기, 연말정산은 연말정산 준비 편에 있습니다.
